Пресс-центр

В минувшую среду в Банке Русский Стандарт кипели нешуточные страсти — в Казани проходил финал первых студенческих соревнований по решению кейсов «LeadeRS», организованных банком в рамках совместного проекта с ведущими вузами Республики. В условиях реальной конкурентной борьбы и сжатых сроков студенты решали задачи, готовили презентации, защищали свои работы и полемизировали с членами жюри — представителями вузов и менеджментом банка. Всего в соревнованиях приняли участие 22 команды от 4 вузов — Института экономики и финансов и Института управления и территориального развития КФУ, ТИСБИ и КАИ. Большинство студентов-экономистов и финансистов сетуют на то, что им негде применять полученные в вузе знания. Многие из них откровенно признаются, что мало знают о современном состоянии экономики и кредитования. Теория теорией, но жизнь подчас строится по иным, отнюдь не книжным, законам. Погрузить студентов в атмосферу банковского бизнеса и приблизить их к практике — именно в этом заключается основная цель соревнований «LeadeRS» (Кубок Управленческого Лидерства).— Как крупнейший молодежный работодатель, мы видим большие перспективы в молодых целеустремленных и активных специалистах — возможно, кто-то из студентов, которые сегодня защищают кейсы, в будущем станет одним из наших сотрудников, — сказал Директор Департамента персонала Банка Русский Стандарт Владимир Воронин.И действительно: до 70 процентов сотрудников банка — это молодые специалисты до 30 лет. Интерес молодёжи к банковскому делу и финансам растет из года в год. Студенты хотят посвящать себя этой сфере, однако знаний, которые они получают в вузах, подчас недостаточно, чтобы быстро включиться в работу и адаптироваться к рабочему процессу. — Мы стремимся дополнить вузовские программы практикой, реальными тренировочными задачами из жизни финансовой компании. Для этого мы объединились с Harvard Business Review Россия и вместе создали кейсы из области маркетинга, кредитования, планирования, — говорит Владимир Воронин. — Все члены жюри остались довольны результатами работы: студенты проявляли новаторский, нестандартный подход и при этом не забывали проводить детальные математические расчеты. Победителем стала команда «Ва-банк» от Института экономики и финансов КФУ, получившая Кубок Управленческого Лидерства Именно они, по мнению жюри, показали себя одновременно смелыми новаторами и думающими, внимательными управленцами и стратегами. Студенты из «Ва-банка» продемонстрировали прекрасную подготовку и лучше всех применили на практике свои профессиональные навыки. — Мы очень благодарны банку за организацию соревнований. Во-первых, мы смогли оценить свои знания, узнать, насколько мы профессиональны. Во-вторых, теперь мы точно знаем, что не ошиблись в выборе профессии. Наконец, после участия в проекте нам всем очень хочется скорее найти работу и быть полезными своей компании. Кто знает, возможно, это будет Банк Русский Стандарт, — говорит капитан команды «Ва-банк» Ирина Искакова. Вручая Кубок Управленческого Лидерства победителям соревнований, организаторы еще раз поблагодарили студентов за активность и интересные решения, выразив уверенность в том, что проект LeadeRS продолжит развиваться в будущем.