Пресс-центр

Банк Русский Стандарт представил в Казани студенческий проект «Leaders»

Молодые квалифицированные специалисты составляют потенциал современного бизнеса. Именно поэтому сегодня, когда бизнес развивается стремительно, студентам и выпускникам важно как можно раньше перейти от теории к практике и начать тренироваться в применении профессиональных навыков, решать задачи и разрабатывать стратегии в условиях, максимально приближенных к бизнес-среде. От этого зависит, насколько успешным будет их карьерный старт и дальнейшее развитие. С позиции крупнейшего молодежного работодателя, связывающего с выпускниками большие перспективы, ЗАО «Банк Русский Стандарт»* запустил в Казани проект «Leaders» — соревнования игрового формата для будущих бизнес-лидеров. С 4 по 11 апреля студенты старших курсов четырех ведущих вузов столицы Татарстана — Института экономики и финансов КФУ, Института управления и территориального развития КФУ, Университета управления ТИСБИ и КНИТУ им. Туполева — решали тренировочные кейсы. Кейсы были написаны в соавторстве с экспертами ведущего экономического издания Harvard Business Review Россия и основаны на реальных коммерческих ситуациях из области маркетинга, кредитования и планирования. «Именно в Казани находится крупнейший филиал Банка Русский Стандарт, и мы заинтересованы в привлечении на работу перспективных, креативно мыслящих специалистов. Игра показала, что в Казани их немало», — сказал Директор Департамента персонала банка Владимир Воронин. — Менеджеры Банка в составе жюри тесно общались с преподавателями вузов, участвующих в проекте, — с их стороны наш проект был однозначно одобрен как очень важный практический элемент в обучении ребят. Представители Банка Русский Стандарт не скрывали, что в рамках хоть и игровой, но весьма продуктивной профессиональной практики, получили от студентов немало интересных предложений и идей. По мнению участников, данное соревнование стало успешной инвестицией в будущих профессионалов.«Эта деловая игра помогла нам реализовать навыки, которые мы получили за годы учебы в вузе. При этом все происходило в экстремальных условиях, в сжатые сроки, работать нужно было максимально быстро и эффективно. Мне кажется, для активных студентов эта встреча с перспективным работодателем, на которой можно было проявить свои способности, была очень важна», — считает капитан команды ТИСБИ. Главный приз — кубок и современные карточные продукты «Банк в кармане» с десятью тысячами рублей на счете каждого — достался участникам команде-победительнице «Ва-банк» из Института экономики и финансов. «Мы благодарны организаторам за бесценный опыт, которым с нами поделились менеджеры Банка. Такого сближения теории с практикой у нас еще не было», — таково мнение команды «Ва-банк». Проект обязательно получит продолжение — серия игр в Казани показала его жизнеспособность и востребованность. «Практики ребятам не хватает. Какой бы интересной и инновационной твоя идея ни была, она останется нереализованной, если ты не сможешь ее продать, ориентируясь на целевого потребителя. И ребята в этом убедились. Они получили от банка возможность попрактиковаться в своих знаниях. А в будущем, я надеюсь, они придут в банк уже перспективными сотрудниками», — сказал Директор Департамента персонала банка Владимир Воронин.